新しい職場で働くときは、誰もが不安があるものですよね。派遣のお仕事では、事前に派遣先候補の企業を訪れ、担当者に会うことで、会社の雰囲気を確認することができます。派遣の職場見学とはどのようなことをするのか、具体的な内容や準備のポイントを解説します。
職場見学とは、どんなことをするの？
職場見学は、実際に派遣先候補の職場を訪れて、仕事内容や働く環境について担当者から詳しい説明を聞くことで、最終的にそのお仕事を受けるかどうかの判断材料とすることを目的としておこないます。
職場見学は、いわゆる面接ではありません。派遣のお仕事では、労働者派遣法第26条第７項によって、紹介派遣業を除き、事前面接等（派遣労働者を特定することを目的とする行為）は禁止されています。
このため参加は任意ですし、実施されないこともありますが、自分で直接お仕事について確認できる機会ですので、参加する方が大半です。参加する際は確認したいことをあらかじめ整理しておくなど、当日までにしっかり準備をして、貴重な機会を活用できるようにしましょう。
職場見学当日までに準備しておきたいこと
職場見学では、履歴書や職務経歴書は必要ありません。当日の流れや派遣先に確認しておきたいことを整理しておきましょう。
■待ち合わせ場所・アクセスの確認
派遣会社の営業担当との待ち合わせ場所やアクセス、所要時間、営業担当の連絡先などを確認しておきましょう。
■質問の準備
職場見学では訪問先企業の担当者から業務内容や働く環境についての説明があります。自分が確認したいことの説明がない場合や不明点があったら質問をして確認しましょう。
＜質問例＞
□使用するパソコン、ソフトなどについて
□１日や１カ月の流れ
□残業の有無・平均的な残業時間
□必要となるスキル・勉強しておいたほうが良いこと
■身だしなみのチェック
職場見学は、初対面の方と会うことになりますので、マナーとしてきちんとした身だしなみを心がけましょう。
大事なポイントは、以下の４点です。
□スーツやオフィスカジュアルなどの服装でのぞむ
□髪の長い人はまとめておくなど、清潔感のある身だしなみにする
□派手すぎるメイクは控え、ナチュラルメイクを心がける
□ネイルがふさわしくない業務もあるので、営業担当に確認しておく
職場見学、当日の流れは？
職場見学の日程は、派遣会社の担当者と連絡を取り合い、都合の良い日時を選びます。就業中などの理由で、平日の日中に職場見学の時間が取れない場合は、就業後の17〜18時以降でも可能かどうか担当者に相談してみましょう。職場見学の当日は、以下のような流れになるケースが多いです。
1.派遣会社の営業担当との待ち合わせ
派遣会社の営業担当と、訪問先企業の最寄り駅、またはオフィス前などで待ち合わせをします。万が一、遅れそうな場合は、派遣会社の営業担当に早めに連絡を入れましょう。連絡がつかない場合は、派遣会社のコーディネーターに連絡を入れましょう。
2.派遣会社の営業担当との事前確認
職場見学をする前に、派遣会社の営業担当と当日の流れを確認します。訪問先企業までの移動中、または近くのファミレスやカフェ、訪問先企業のビルのロビーなどでおこなうケースが多いです。職場見学について聞きたいこと・知りたいことがあったら、この機会に聞いておきましょう。職場見学の場では確認しづらい内容は、事前に営業担当に確認しておくことが大切です。
3.訪問先企業の担当者への確認
訪問先企業のオフィスに行き、派遣先の担当者と顔合わせをおこないます。簡単な自己紹介をして、これまで経験してきた業務、資格などを伝えます。派遣先の担当者からは、依頼する業務内容や必要なスキルについての説明があります。
また、今回のお仕事について、聞きたいこと・知りたいことを確認しましょう。職場見学の所要時間は、30分から１時間程度が一般的です。企業によって異なるので、営業担当に想定時間を確認しておくと良いでしょう。
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今回のまとめ
派遣の職場見学は、事前準備をしっかりすることで、スムーズに進めることができます。気になっていることを事前に営業担当に伝えておけば、うまく確認できなかったり、忘れてしまったりしたときにフォローしてくれるでしょう。訪問先企業や社会状況によってはオンラインでの職場見学になることもありますが、ポイントは変わりません。
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