よくあるご質問ご就業後について

みなさまからいただいた多くの質問の中から、特によく聞かれる質問とその答えをご紹介いたします。
なお、ここにご紹介している以外のご質問は、ページ上部の「お問い合わせ」より弊社までお問い合わせください。

Q1働きながらスキルアップすることはできますか?

A1就業期間中でも、スタッフサービス ビジネススクールや提携スクールを利用してスキルアップが可能です。
就業時間との兼ね合いをはかりながら、ご希望の講座をご予約ください。
詳しくは、「スタッフサービスでスキルアップ」をご確認ください。

Q2就業中にお仕事のことで困ったら相談できますか?

A2はい。定期的に専任のサポート担当者がご就業先におうかがいしますので、何か変わったこと、困ったことがございましたらお伝えください。もちろん、お電話で担当者にご連絡いただいても結構です。

Q3派遣のお仕事で残業はありますか?

A3残業の有無や量などについては、就業内容によって異なります。
お仕事をご案内する際に、今回のお仕事ではどの程度残業が発生するかの目安もお伝えいたしますので、お仕事をお引き受けいただく際の判断材料としてください。

Q4社会保険はどうなりますか?

A4お決まりになったお仕事が加入要件を満たしている場合は必ず加入していただきます。
お仕事の条件によっては、健康保険・厚生年金と雇用保険の加入日が異なることもあります。

Q5お給料の支払いはいつですか?

A5お給料は、お仕事をされた月の翌月25日が振り込み日となります。
※25日が土日・祝日の場合は、前営業日となります。

Q6電車遅延や台風などでやむを得ず遅刻や早退、欠勤になったとき、お給料はどうなりますか?

A6給与は、台風や公共交通機関の遅延等によって欠勤・遅刻・早退した場合でも、ノーワーク・ノーペイの原則に基づいて実働分のみをお支払いいたします。
タイムカードには実際にお仕事をされた時間を記入してください。

Q7交通費はもらえますか?

A7原則、交通費はお支払いしておりません。

Q8有給休暇について教えてください。

A8有給休暇についてはこちらをご参照ください。
有給休暇が発生した方には、付与日数確定後にマイページ・給与明細でご案内しますので、ご確認ください。

Q9慶弔休暇はありますか?

A9慶弔休暇の制度はございません。有給休暇をお使いいただくか、欠勤されるかのいずれかとなります。

Q10産前産後休暇・育児休業の制度はありますか?

A10スタッフ総務室が担当しております。お電話での受け付けとなりますので、下記番号へお問い合わせください。
【スタッフ総務室】 0120-610-606(平日9:00〜19:00まで) ※ガイダンスが流れましたら、「9」を押してください。

Q11 副業をしてもよいのでしょうか?

A11スタッフサービスでは、派遣社員の副業を禁止しております。あらかじめご了承ください。

人材派遣のスタッフサービスに登録