
紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働いた後、正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動が行うことができます。

せっかく働いても「社風があわない」「イメージしていた仕事と違う」。そう思ったことはありませんか?派遣期間中にお仕事内容や職場環境をチェックして、正社員として働きたい会社かどうか考えることができます。
正社員で就職したくても、実務経験が少ない…。「やる気」はあるけれど就職できないのでは?と考えていませんか?紹介予定派遣では、派遣期間に「やる気」を十分にアピールしていただき、新しい分野への挑戦も可能です。
※企業や契約によっては、契約社員での採用の場合もあります。
スタッフサービスでは紹介予定派遣をご希望している方を強力にサポート!
もちろん、派遣先企業の候補も、バックアップ体制も充実!派遣社員の間に定期的なフォローをするなど、あなたが正社員になるためのサポートをします。
