紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働いた後、正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。
せっかく働いても「社風があわない」「イメージしていた仕事と違う」。そう思ったことはありませんか?派遣期間中にお仕事内容や職場環境をチェックして、正社員として働きたい会社かどうか考えることができます。
正社員で就職したくても、実務経験が少ない…。「やる気」はあるけれど就職できないのでは?と考えていませんか?紹介予定派遣では、派遣期間に「やる気」を十分にアピールしていただき、新しい分野への挑戦も可能です。
※企業や契約によっては、契約社員での採用の場合もあります。
スタッフサービスでは紹介予定派遣をご希望している方を強力にサポート!
もちろん、派遣先企業の候補も、バックアップ体制も充実!派遣社員の間に定期的なフォローをするなど、あなたが正社員になるためのサポートをします。
紹介予定派遣の雇用形態や正社員就業までの流れについてご紹介いたします。
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履歴書・職務経歴書の書き方や注意点をご紹介いたします。
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紹介予定派遣についてスタッフのみなさまから特によく聞かれる質問とその答えをご紹介いたします。
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さまざまなニーズにお応えできるよう、お仕事情報を豊富にご用意しております。
※取引先件数:32,659件 (事務職派遣 2010年3月現在)
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(紹介予定派遣)
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・ネットに掲載されずに決まってしまうお仕事も多数ございます。
・さらに、登録して3日後には、働いている方もいらっしゃいます。
まずは登録会にご参加ください。
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「メリット」から「お仕事開始の流れ」まで、人材派遣の仕組みをご紹介
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