しくみと流れ 紹介予定派遣について｜派遣の登録するなら、派遣の求人情報満載なオー人事ネット
しくみと流れ
紹介予定派遣のしくみと流れをご紹介いたします。
紹介予定派遣のしくみ
紹介予定派遣では、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後、派遣先企業と派遣社員の双方が合意すれば、正社員や契約社員に採用されます。
紹介予定派遣の流れ
紹介予定派遣には、スタッフサービスへの登録が必要です。
まずは、来社日時を予約してください。登録時に、紹介予定派遣をご希望の旨を、お伝えください。
全国の紹介予定派遣のお仕事からあなたの希望に合ったお仕事をご案内します。
ご希望条件と一致したら、必要書類（※）を提出し面接へ進みます。
※必要書類…履歴書、職務経歴書
面接に合格すると、まず派遣社員として働きます。契約によりますが、派遣期間は最長で6ヶ月。 この間に、会社の雰囲気やお仕事内容をチェックしてください。
派遣先企業が「直接雇用したい」（※）、あなたが「この会社で働きたい」と思った場合、派遣先企業と雇用契約を結びます。
雇用契約が結ばれると、いよいよ正社員として入社。入社後の試用期間はありません。
※直接雇用とは正社員や契約社員などを指します。
さまざまなニーズにお応えできるよう、お仕事情報を豊富にご用意しております。
※取引先件数：32,659件 （事務職派遣 2010年3月現在）
- ・大手、上場企業
- ・残業なし、土日休みのお仕事
- ・未経験OKのお仕事
- ・ゆくゆくは正社員のお仕事
（紹介予定派遣）
お仕事をご案内するためには、派遣スタッフ登録のお手続きをお願いしております。
・ネットに掲載されずに決まってしまうお仕事も多数ございます。
・さらに、登録して3日後には、働いている方もいらっしゃいます。
まずは登録会にご参加ください。
