わたしたちがコーディネーターです

コーディネーターとはどんな仕事ですか？

コーディネーターの仕事は、スタッフさんと企業様からご希望を伺ってマッチングさせる架け橋的な役割だと思っています。

1日に入る新着のお仕事は何件ありますか？

首都圏全体の新着のお仕事は、毎日300〜400件くらいありますね。このように、お仕事情報が豊富にあることが当社の強みです。

また、コーディネーターは、毎日たくさんのスタッフさんと電話でお話をしてお仕事を紹介しています。1人が1日あたり、10〜20人のお仕事を決めるお手伝いをしています。

コーディネーターから見たスタッフサービスの特徴はどんなところですか？

今すぐ働きたいスタッフさん、今すぐ来てもらいたいという企業様が多い中、そのご要望にお応えできるのが最大の魅力ではないでしょうか。

ご登録いただいたその日にお仕事が決まり翌日から就業をスタートされるケースも多く
『もう決まったの？』と驚かれることは多いですね。

また、お仕事量が多いので、じっくりお仕事を探したいという方にもたくさんのご紹介が可能ですよ。

コーディネーターの仕事のやりがいはどんなところですか？

やはりスタッフさんのご就業が決まったときですね。

以前、留学経験がおありで、英語を日常的に使用するお仕事を希望されているスタッフさんにご希望条件もぴったりな外資系証券会社でのお仕事をご紹介でき、ご就業が決まったことがありました。

「今ビルの下まで来ています」とわざわざ弊社までお越しいただき、お礼を言われたときはこの仕事の醍醐味を感じました。

企業様が求めている人材の傾向はありますか？

赤坂エリアは外資系企業の比率が高く、英語の実務経験や海外留学経験など語学スキルを求められる企業様は多いですね。

また、長期のお仕事で経験を問わない企業様も目立ちます。OAや資格取得に向けて勉強中であったり、未経験の方でこれから実務経験を積みたいと意欲のある方を積極的に受け入れている企業様は増えていますね。

企業様のニーズもさまざまですのでどんな方でもいろんなお仕事でのご就業のチャンスはあると思いますよ。

スタッフさんにご満足いただけるお仕事紹介のポイントはどんなところですか？

派遣先の社風や職場の雰囲気、社員の方の年齢層、話が合いそうな方がいるかどうかといった細かい部分も大切です。

企業ご担当者様からできるだけ詳しく情報をヒアリングしてスタッフさんにお伝えすることで、具体的に仕事内容や職場環境をイメージしていただいて、お仕事の幅を広げられるように心がけています。

仕事上で1番困ったことはどんなことですか？

どのスタッフさんも懸命にお仕事を探していらっしゃいますが、
職種、勤務地などの条件を絞りすぎてなかなかお仕事が見つからないことがあります。

必須条件など優先順位を決めていただいて、話し合いながら本当のニーズを見つけていく点で苦労することもありますね。

最後に、スタッフさんへのメッセージ・アドバイスをお願いします。

スタッフさんとはお電話でのやりとりが大半となりますが、私たちも一生懸命1人でも多くのスタッフさんにご希望に合ったお仕事を紹介できるよう努力しています。

「希望条件を変更したい」「新たに資格を取得した」など何か状況が変わられた際は、
ぜひご連絡ください。ご提案できるお仕事の幅が広がることもあります。