No.11-04191595
【時給から計算する場合】時給×実働時間×勤務日数20日＋残業代 として計算しています。
※表記はあくまで月収例であり、当該給与を保証するものではありません。
※ミラエールは記載されている月給＋残業代となります。
「長期」とは派遣先の業務が3ヶ月以上継続する可能性を指します。
※「短期」とは派遣先の業務が3ヶ月未満であることを指します。
給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。詳細については速払い特設ページをご確認ください。
※速払いサービスの利用登録が必要です。
※ご利用のお申込み1回ごとに手数料がかかります。
※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。
※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月１～２回、または毎日と大きく異なりますので担当にご確認ください。