紹介予定派遣
これまでスタッフのみなさまからいただいた紹介予定派遣に関する質問の中から、特によく聞かれる質問とその答えをご紹介いたします。なお、ここにご紹介している以外のご質問は、ページ上部の「お問い合わせ」より弊社までお問い合わせください。
Q1紹介予定派遣での派遣就業期間はどれくらいですか?
A1紹介予定派遣の派遣就業期間は最長6ヶ月ですが、派遣先企業によって異なります。平均は約3ヶ月です。
Q2紹介予定派遣で派遣就業する前に面接や試験はありますか?
A2派遣先企業によって異なりますが、就業前に履歴書や職務経歴書を提出したり、
面接や試験を受けていただく場合もございます。
Q3紹介予定派遣を受けるにあたって費用はかかりますか?
A3ご登録から紹介予定派遣のお仕事紹介・正社員での採用まで、費用は一切かかりませんのでご安心ください。
Q4未経験でも紹介予定派遣のお仕事はありますか?
A4ヒューマンスキルや向上心を重視した未経験のお仕事をご紹介させていただくこともございます。
Q5誰にでも紹介予定派遣のお仕事の紹介はあるのでしょうか?
A5就業経験・希望条件・タイミングによっては、お仕事をご紹介できない場合もあります。ご了承ください。
Q6紹介予定派遣の派遣就業期間中は一般派遣とは働き方が異なりますか?
A6特に異なることはございません。紹介予定派遣で就業中は、一般派遣と同じ様に専任サポート担当者がご就業先におうかがいします。
何かありましたら気軽にご相談ください。
Q7紹介予定派遣での派遣就業期間の終了後、派遣先企業から正社員への採用の話をいただいても辞退することはできますか?
A7できます。紹介予定派遣の特徴は双方合意による正社員への採用ですので、見極め期間を経てもし正社員になることがためらわれる場合は、断ることが可能です。
Q8紹介予定派遣での派遣就業期間の終了後、派遣先企業・就業者の双方が合意に至った場合、
必ず正社員になれるのですか?
A8紹介予定派遣の制度では正社員だけでなく契約社員などの直接雇用の形態として採用される場合もあります。その際は派遣就業前に、きちんとご説明させていただきます。