紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働いた後、正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動をおこなうことができます。
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