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【内容/人事事務】中途採用においての適性検査合格後の部門と紹介会社との日程調整、新規学卒者採用においてのシステム操作、採用者の労働条件通知書作成、書類や備品の準備、入社手続きの問い合わせ対応、人材開発戦略課の各種サポート、組織表作成、36協定の申請・予実管理、データ入力など。
【担当】ミラエール:0120−195−022
※ミラエールの勤務先例です
実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適正に応じて決定します